Processi ottimizzati efficaci ed efficienti consentono di avere organizzazioni snelle e orientate ai risultati.
La costruzione di metodologie in azienda è fondamentale per efficientare i cambiamenti strutturali e il miglioramento continuo.
L’adeguata struttura organizzativa consente una chiara visione di ruoli e responsabilità per raggiungere gli obiettivi.
Un team motivato e allineato alle esigenze aziendali e organizzative rende facili i cambiamenti.
I sistemi informativi sono il cuore delle aziende e per noi l’occasione e il driver delle innovazioni.
Il Chief Financial Officer (CFO) è una figura chiave, le cui funzioni si stanno allargando sempre di più, anche in relazione alle sfide...
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La trasformazione digitale, elemento essenziale per affacciarsi con successo sul mercato del terzo millennio, è un processo che sta investendo sempre di più aziende di...
Il 7 e l’8 giugno presso l’Excelsior Palace Hotel di Rapallo, si tiene il tradizionale appuntamento del Convegno dei Giovani Imprenditori, ormai alla 49esima...
Il nostro CEO Matteo Giudici ha partecipato come membro della delegazione italiana della rete internazionale dei Giovani Imprenditori al G20YEA Summit 2019, che si è...
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CSR è l’acronimo di Corporate Social Responsibility e riguarda la responsabilità di un’azienda in termini di impatto sociale e ambientale. Un impegno inizialmente volontario...
Lo scorso dicembre, MESA in collaborazione con Microsoft, 4ward, Skills Management e Variazioni ha dato vita al primo Change Management Day dove si è parlato...
La permeabilità dell’intelligenza artificiale nella nostra quotidianità non è una sorpresa, come non lo è la sua presenza nelle nostre giornate lavorative. Ma ci sono alcune...
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