La rendicontazione della sostenibilità e della responsabilità sociale d’impresa comunicata attraverso il bilancio di sostenibilità è una pratica che negli ultimi anni si è diffusa tra le aziende proprio a fronte di un esponenziale interesse verso le tematiche green.  

Con questo documento le organizzazioni intendono ottimizzare la qualità delle informazioni disponibili per assicurare un'assegnazione migliore delle risorse finanziarie, favorire un approccio alla rendicontazione delle performance efficiente per ottenere creazione di valore e introdurre sistemi di tipo integrato nell'ambito dei processi decisionali aziendali col fine di offrire una panoramica in termini di operatività, opportunità e rischi. 

La portata e l’impatto della pandemia da COVID-19 ha generato e continua a generare una serie di cambiamenti atti a dimostrare che siamo ufficialmente di fronte a una nuova normalità. Il pieno coinvolgimento dell’intera comunità e del mondo del lavoro ha portato a ridisegnare la nostra vita sociale e lavorativa.

Proprio a causa del forzato ma necessario distanziamento sociale, anche in azienda, molte attività in presenza sono state riformulate: è il caso, ad esempio, della formazione aziendale.

In questo periodo di rapidi e significativi cambiamenti della vita lavorativa, la Digital Transformation si è fatta largo anche nell’eLearning. Sicuramente l’emergenza COVID ha accelerato le modalità di gestione dell’attività formativa intensificando e, a volte, introducendo la possibilità di scegliere anche la formazione a distanza digitale.

Decidere con quali modalità e in quale momento fruire di un corso sono solo alcuni dei vantaggi necessari per realizzare una migliore strategia di apprendimento e permettere all’utente di potervi accedere attraverso un’app mobile è un valore aggiunto.