Già da tempo si sente parlare di eLearning, formazione on line e piattaforme dette learning management system (LMS). La formazione a distanza rappresenta una strada già scelta da numerose aziende, ma in questo momento critico è diventata una necessità. E certamente questa trasformazione riformulerà alcune condizioni per il futuro.

La Digital Tranformation si fa largo anche nell’ambito formativo, imposta in parte forzatamente dall'emergenza corona virus, diventa sempre più centrale, capace di creare e mantenere relazioni in modo veloce e pervasivo.

Da noi in MESA lo smart working è una pratica consolidata ormai da diversi anni.
La situazione di emergenza dovuta al coronavirus, dal punto di vista organizzativo e lavorativo, non ci ha colti impreparati: abituati a poter decidere, a seconda delle esigenze, di lavorare da casa, siamo riusciti a gestire il nostro lavoro anche a distanza.

Sappiamo però che vi sono imprese in difficoltà nell’affrontare un così drastico e improvviso cambiamento organizzativo e di mindset aziendale.
A tale proposito ci siamo chiesti come poter essere d’aiuto a chi si affaccia per la prima volta al lavoro agile.

Abbiamo quindi pensato di realizzare tre video pillole contenenti alcuni consigli utili

La Digital Transformation è entrata, ormai, in maniera preponderante all’interno della cultura e dei processi aziendali creando effetti concreti. Andare oltre l’attenzione per lo sviluppo di nuove tecnologie, e considerare rilevanti anche altri aspetti raccolti nel significato di “cultura aziendale”, è fondamentale per la propria strategia di business.

Tutto l’ecosistema lavorativo è parte integrante di questa trasformazione, la cui sfida è quella di individuare costantemente degli obiettivi da raggiungere. Proprio per questo motivo, ci troviamo di fronte a una “mentalità positiva” che consente il continuo miglioramento, in cui ogni traguardo è un successo.