Le nuove norme ISO 9001: 2015 e ISO 14001:2015

controllo qualità

La revisione del 2015 delle norme ISO nasce con l’obiettivo di renderle coerenti con la realtà industriale del mercato internazionale, favorendo l’interazione delle aziende con i mercati esteri garantendo agli stessi la qualità del prodotto o servizio e la valorizzazione dei propri know how e competenze.

Tutte le norme avranno una struttura comune, chiamata “high level structure”, composta da dieci capitoli che porterà vari vantaggi: saranno compatibili con gli altri sistemi di gestione e totalmente integrabili in modo da diventare dei veri e propri strumenti di governance aziendale.

La resilienza per affrontare il cambiamento in azienda

processi aziendali

La resilienza è un concetto comune a molteplici ambiti di applicazione ed indica, in generale, l’attitudine di un oggetto a riprendere, dopo una deformazione, l’aspetto originale.

In ambito aziendale la resilienza si identifica nella capacità dell’azienda stessa di affrontare il cambiamento in maniera costruttiva. Per sopravvivere alle turbolenze e alle criticità del mercato, le aziende devono saper essere forti e, al contempo, flessibili. La resilienza non va, infatti, confusa con un semplice atteggiamento duro; consiste, invece, nel possedere le risorse che permettano di valutare una situazione e comprendere quale sia l’azione giusta da intraprendere.

MESA partner del progetto “Young Talent For Growth”, il territorio riparte dal talento

cambiamenti tecnologici in azienda

Ha ufficialmente preso il via la “Young Talent For Growth”, di cui MESA è partner di progetto, realizzato da Ernst & Young con Confindustria Genova.

Il Kick Off meeting si è tenuto presso la sede genovese di Confindustria, mercoledì 10 Giugno.

YT4G è un’iniziativa volta all’individuazione di nuove direttrici di crescita per le aziende liguri, partendo proprio dalla loro risorsa più grande: un gruppo di giovani talenti selezionati dalle aziende stesse.

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